2025-07

今通常国会において社会保険の加入対象を拡大する法案が可決・成立し、多くのパートタイマーが加入を義務付けられることになりました。

社会問題となっているカスタマーハラスメント、求職者等へのセクハラ等について、企業に対応を義務付けることなどが法制化されました。