改正

大分労働局長に対し、大分県特定最低賃金5産業について答申が行われ、令和７年12月25日に統一発効される見込みとなりました。

特定親族特別控除が新たに創設されますが、特定親族の被扶養者認定における年間収入要件が変更されることになりました。

今通常国会において社会保険の加入対象を拡大する法案が可決・成立し、多くのパートタイマーが加入を義務付けられることになりました。

社会問題となっているカスタマーハラスメント、求職者等へのセクハラ等について、企業に対応を義務付けることなどが法制化されました。

労働安全衛生規則等の一部を改正する省令が交付され、令和7年4月より一人親方等が事業者の行う立ち入り禁止等の措置の対象となります。

令和６年４月より、労災保険率が改定される見通しとなりました。全体的に引き下げられる傾向です。

大分労働局では、「トラック運送事業者のための時間外労働の上限規制対応セミナーを開催します」こととし、告知しています。

厚生労働省では、「医師の働き方改革」特設サイトを開設したことについて、ホームページで案内しています。

「看護師等の確保を促進するための措置に関する基本的な指針」が改定され、10月26日に告示されました。